5月18日,中國政府網(wǎng)發(fā)布消息,國務(wù)院同意發(fā)展改革委《關(guān)于2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》(以下簡稱《意見》),《意見》涉及、深化企業(yè)改革、落實(shí)財(cái)稅改革總體方案、推進(jìn)金融改革等幾方面要求,包括國資國企改革、電力體制改革等39條。其中明確要求擴(kuò)大輸配電價(jià)改革試點(diǎn),完善煤電價(jià)格聯(lián)動機(jī)制,同時(shí)制定中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組方案,加快推進(jìn)國有資本運(yùn)營公司和投資公司試點(diǎn)。
《意見》提出,要推進(jìn)國企國資改革,出臺深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見,制定改革和完善國有資產(chǎn)管理體制、國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)等系列配套文件。制定中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組方案,加快推進(jìn)國有資本運(yùn)營公司和投資公司試點(diǎn),形成國有資本流動重組、布局調(diào)整的有效平臺。
要制定進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)方案,修改完善中央企業(yè)董事會董事評價(jià)辦法,推動國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度;
完善中央企業(yè)分類考核實(shí)施細(xì)則,健全經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬分配有效銜接的激勵(lì)約束機(jī)制。推進(jìn)剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題;
出臺加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防范國有資產(chǎn)流失的意見。出臺進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)外派監(jiān)事會工作的意見。加快建立健全國有企業(yè)國有資本審計(jì)監(jiān)督體系和制度。加強(qiáng)對國有企業(yè)境外資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督。完善國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。健全國有企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究體系,制定國有企業(yè)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的指導(dǎo)意見。
《意見》提出,要推進(jìn)國企國資改革,出臺深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見,制定改革和完善國有資產(chǎn)管理體制、國有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)等系列配套文件。制定中央企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組方案,加快推進(jìn)國有資本運(yùn)營公司和投資公司試點(diǎn),形成國有資本流動重組、布局調(diào)整的有效平臺。
要制定進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)方案,修改完善中央企業(yè)董事會董事評價(jià)辦法,推動國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度;
完善中央企業(yè)分類考核實(shí)施細(xì)則,健全經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬分配有效銜接的激勵(lì)約束機(jī)制。推進(jìn)剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題;
出臺加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防范國有資產(chǎn)流失的意見。出臺進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)外派監(jiān)事會工作的意見。加快建立健全國有企業(yè)國有資本審計(jì)監(jiān)督體系和制度。加強(qiáng)對國有企業(yè)境外資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督。完善國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。健全國有企業(yè)違法違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究體系,制定國有企業(yè)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的指導(dǎo)意見。