瀏覽次數(shù):5258 中國西電集團西電國際公開招聘副總經理(負責海外區(qū)域市場戰(zhàn)略的指導與落地) | |||
行業(yè) | 管理部 | 職位 | 管理部 |
招聘部門 | 管理部 | 招聘人數(shù) | 3人 |
工作地區(qū) | 工作性質 | 全職 | |
性別要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
學歷要求 | 本科 | 工作經驗 | 2年以上 |
年齡要求 | 不限年齡 | 待遇水平 | 面議 |
更新日期 | 2019-12-23 | 有效期至 | 長期有效 |
職位描述 | |||
中國西電集團有限公司是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè),是以我國“一五”計劃期間156項重點建設工程中的5個項目為基礎,發(fā)展形成的以科研院所和骨干企業(yè)群為核心,集科研、開發(fā)、制造、服務、貿易、金融為一體的大型企業(yè)集團。作為專業(yè)從事輸配電成套設備研發(fā)制造的中央企業(yè),現(xiàn)已成為我國最具規(guī)模的高壓、超高壓、特高壓交直流輸配電成套裝備及其它電工產品的研究、開發(fā)、制造、試驗、貿易為一體的重要基地。 西安西電國際工程有限責任公司(以下簡稱西電國際),成立于1986年,是中國西電集團有限公司所屬專業(yè)經營海外輸變電工程項目的子公司。作為母公司的海外產業(yè)平臺,多年來,不斷耕耘開拓海外市場,已先后為世界上超過三分之一的國家和地區(qū)提供了上百座輸配電裝備或成套輸變電工程,在香港、馬來西亞、埃及、印尼、蘇丹、厄瓜多爾等30多個國家和地區(qū)成立了41個駐外機構。目前,西電國際已為包括德國、美國在內的50多個國家和地區(qū)提供了電力產品和服務。 為滿足西電國際發(fā)展需要,拓寬選人用人視野,按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則,決定面向社會公開招聘西電國際副總經理。 一、招聘崗位、職數(shù)、職責 招聘崗位:西電國際副總經理 招聘職數(shù):2-3人 崗位職責:負責海外區(qū)域市場戰(zhàn)略的指導與落地,經營目標的完成;對分管工作負責,對分管工作團隊進行指導、管理、考核與監(jiān)督。 二、基本條件和崗位任職要求 (一)基本條件: 1.政治素質好,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。 2.具有強烈的創(chuàng)新意識,開拓進取,敢于負責、勇于擔當、善于作為。 3.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識,善于學習和把握宏觀經濟形勢和國家政策法規(guī),掌握國內外市場及行業(yè)情況;有國際視野、戰(zhàn)略思維,具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力、發(fā)展意識、市場意識及合作意識。 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作作風,勤奮敬業(yè),真抓實干,工作業(yè)績突出。 5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,遵紀守法,無違法、違規(guī)、違紀及其他不良記錄。正處于接受調查或司法程序中的人員不得參與本次應聘。 (二)崗位任職要求: 1.全日制大學本科及以上學歷。 2.1973年1月1日以后出生,特別優(yōu)秀的可以適當放寬。 3. 社會應聘者須具有大中型企業(yè)中高級管理崗位任職經歷,一般應具有8年以上國際業(yè)務經驗,熟悉海外工程管理。 4. 中國西電集團系統(tǒng)內應聘者須具有所屬一級子企業(yè)中層干部正職2年以上工作經歷,未滿2年的須具有一級子企業(yè)中層正職和副職累計3年以上工作經歷的現(xiàn)職中層干部;具有5年以上國際業(yè)務工作經驗,熟悉海外工程管理。 5. 英語(或其它一門外語語種)能夠作為工作語言。 6. 適應長期駐外要求,具有正常履行職責的身體條件。 三、招聘程序 本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、考察或背景調查、公示、體檢、聘用等程序進行。 (筆試含英語測試,筆試后根據(jù)成績擇優(yōu)確定并通知應聘者是否進入面試環(huán)節(jié)。) 四、報名要求 1.報名截止日:2019年5月23日下午17:00 2.報名方式:應聘者在規(guī)定時間內登陸智聯(lián)招聘西安專區(qū)(www.zhaopin.com/xian)下載報名登記表,填寫完整后按照“崗位名稱-姓名-身份證號碼”格式命名,以附件形式發(fā)送至報名專用電子郵箱(zgxdjt2019@163.com),郵件主題與附件名稱保持一致,未按照要求報名者視為無效報名。 3. 報名須提交資料: ①《報名登記表》(含近期免冠照片電子版);②《教育部在線學籍驗證報告》掃描件;③學歷、學位證書掃描件,如國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書掃描件;④身份證及其他資質資格、榮譽證書掃描件;⑤其他能說明應聘崗位工作經歷、專業(yè)職稱和業(yè)績的資料掃描件。 按照應聘者報名材料,對照報名條件對應聘者進行資格審查,并通知有關應聘者參加筆試。 4.有關要求:應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消資格。 五、聯(lián)系方式 1.聯(lián)系人:王先生 2.聯(lián)系電話: 029-68596088轉85743 (周一至周五 上午9:00-12:00;下午13:30-17:30) 中共中國西電集團有限公司委員會 組織部 2019年5月9日 |
公司介紹 |
西安西電變壓器有限責任公司(簡稱西電西變)隸屬于中國西電集團、中國西電電氣股份公司,專業(yè)從事交、直流輸變電工程用變壓器、電抗器和冶煉、化工工業(yè)、科研等特種變壓器的研發(fā)和制造,是我國超高壓、特高壓變壓器類產品的核心制造企業(yè),是中國最大的變壓器制造企業(yè)之一。
西電西變始建于一九五八年,占地面積407300m2,建筑面積125000m2,現(xiàn)有職工3200 多人,科技人員500 多人,其中高級工程師70多人,工程師350多人,年生產能力超過50000MVA,年銷售總額超過60億元人民幣。西電西變擁有產品規(guī)格近700個,主要包括10kV~1000kV、10~1000MVA交流電力變壓器系列產品;10kV~1000kV、10~360Mvar并聯(lián)電抗器系列產品;±50kV~±800kV直流輸電工程用換流變壓器、平波電抗器系列產品;10kV~500kV可控電抗器系列產品;10kV~220kV特種變壓器系列產品,產品遍布全國三十多個省、市、自治區(qū),已有數(shù)百臺110-420kV變壓器產品遠銷歐洲、美洲、非洲、中東、澳洲及東南亞等多個國家和地區(qū),出口產量和創(chuàng)匯額連續(xù)三年居國內變壓器行業(yè)首位,是一個擁有先進技術和優(yōu)良工藝裝備,具有現(xiàn)代企業(yè)機制和先進管理技術,充滿生機和活力的變壓器專業(yè)制造企業(yè)。 西電西變在50多年的發(fā)展歷程中,始終堅持走自主研發(fā)的道路,形成了具有自主知識產權、先進、完整、成熟的變壓器類產品設計、制造技術體系,具備了獨立開發(fā)具有國際先進水平的新產品、新技術的能力。2000年以來,西電西變先后參與三峽±500kV直流輸電工程、750kV試驗示范工程、1000kV特高壓交流示范工程、云廣±800kV直流輸電工程等國家重大工程建設,創(chuàng)造多個行業(yè)第一,開發(fā)新產品100多項, 50%以上的產品達到國際同期先進水平,20多項獲得國家、部委、省市科技獎,滿足了市場對新產品、新技術的需求。 西電西變推崇“勤勉、求實、創(chuàng)新、弘業(yè)”的企業(yè)文化,秉承和光大西變公司技術創(chuàng)新、保證品質、誠信守諾、優(yōu)質服務的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷攀登輸變電設備制造技術的新高峰,為我國變壓器行業(yè)技術進步和電力事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。 |