據(jù)悉，為全面提升“三集五大”體系建設(shè)新模式下員工整體能力素質(zhì)，鐵嶺供電公司于今年3月初實(shí)施了在一般管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)崗位中進(jìn)行崗位互備，采取1對(duì)1模式，即部門（班組）員工兩人互相學(xué)習(xí)彼此工作內(nèi)的相關(guān)規(guī)定內(nèi)容。部門（班組）員工A的工作由B全部學(xué)習(xí)掌握，在A不在崗時(shí)，B可以接替A完成其主要工作。