今夏持續(xù)40多天的高溫令湖南變成了一個大桑拿房，盡管如此，大唐華銀株洲發(fā)電公司的職工們依舊堅守在溫度高于氣溫的機組前，揮汗如雨，辛勤工作，只為保障當?shù)氐碾娏?，使百姓在酷暑中還能享受一絲清涼。“尋找中國美麗電廠”報道組在盛夏時節(jié)，與這支活躍在湘江之濱的“電力湘軍”來了一次親密接觸。

　　光榮老廠成環(huán)保標兵

　　大唐華銀株洲發(fā)電有限公司的前身是株洲電廠，在上世紀70年代曾是當時湖南省最大的發(fā)電廠之一，該公司作為“一五”期間蘇聯(lián)援建我國的156項重點工程之一，其近60年的發(fā)展累積了深厚的歷史底蘊，形成了“執(zhí)著進取”的優(yōu)秀企業(yè)文化。時至今日，他們將這種特別能戰(zhàn)斗的湘軍精神，發(fā)揚到發(fā)展綠色電力的事業(yè)上，將目標瞄向了節(jié)能減排。2008年9月，為了做好節(jié)能環(huán)保工作，2臺125MW機組提前關(guān)停。關(guān)停后，每年廢水減排量達到約182萬噸，粉煤灰產(chǎn)生量減少約38萬噸，爐渣產(chǎn)生量減少約3.9萬噸。目前該公司裝機總量為62萬千瓦（2×310MW）。

　　“打造清潔能源，成就品位人生。”據(jù)公司思想政治部主任譚鋒介紹，該廠早在2005年便在全省火電企業(yè)中率先啟動了煙氣脫硫項目，全天候在線有效監(jiān)控，綜合脫硫效率持續(xù)保持行業(yè)領先水平；2010年，將電除塵改造為布袋除塵，除塵效率可達99.99%以上，粉塵濃度降至30 毫克/標立方米以下，大大低于國家標準50毫克/標立方米的要求，每年減少煙塵排放量8000余噸；2011年，又成為湖南省首家拆除脫硫設施旁路煙道的火電企業(yè)……公司工會主席王飛幽默地說：“我們連偷排的機會都沒有了，因為沒有‘作案工具’了！”雖是玩笑，卻盡顯株電人發(fā)展綠色電力的決心。 

　　2012年12月，該公司4號機組煙氣脫硝改造工程順利竣工投產(chǎn)，煙氣中氮氧化物的含量濃度將低于200毫克/標立方米以下，每年可減少氮氧化物排放量6200余噸，本工程也被湖南省政府列為2012年湖南省“十大環(huán)保工程”的節(jié)能減排項目之一。

　　正是因其在節(jié)能環(huán)保方面取得的突出成績，該公司已連續(xù)5年被大唐集團公司評為“兩型企業(yè)”。

　　轉(zhuǎn)型發(fā)展 輔業(yè)顯崢嶸

　　說起株洲發(fā)電公司，不得不提該公司的培訓服務中心，作為行業(yè)內(nèi)頗有名氣的電力生產(chǎn)專業(yè)培訓服務機構(gòu)，該培訓中心依靠便利的交通優(yōu)勢、豐富的人力資源，豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗以及大唐集團的雄厚實力，已經(jīng)漸漸發(fā)展成為綠色無煙、零排放業(yè)務轉(zhuǎn)型發(fā)展的“橋頭堡”。

　　為打造國內(nèi)一流的電力培訓基地，該公司不斷加大硬件資源投入力度，配套建設了2100平方米的教學培訓樓和60畝電煤采制實操及火電實體培訓場地，具備了國內(nèi)30萬千瓦至100 萬千瓦所有等級電力仿真認證培訓條件，具備了行業(yè)內(nèi)一流的燃料采制化認證培訓硬件設施，基地全部設備均按照國內(nèi)最先進標準配置。在教育“軟實力”上，該公司建立了高效精干的師資隊伍，在今年的教師隊伍培養(yǎng)建設中，采用了項目式培訓，提高了對教師隊伍自身培訓的標準及要求，使人員整體素質(zhì)不斷提高，更好地適應了培訓市場的需求。

　　據(jù)介紹，該培訓機構(gòu)是中電聯(lián)認證的培訓基地，也是大唐集團認證的培訓考核基地，目前已可承接30至100萬千瓦所有等級火電仿真培訓及認證、電力燃料采制化培訓及認證、電力檢修實體培訓、火電輔控專業(yè)課程等一系列培訓及承辦各類電力生產(chǎn)技能大賽。不僅國內(nèi)企業(yè)，國外能源企業(yè)也會派員到此接受培訓。株電的培訓服務已得到電力行業(yè)的高度認可，海內(nèi)外絡繹不絕的培訓實踐，證明其在培訓服務領域做出了創(chuàng)造性的成功探索。

　　培訓服務的崛起不僅凸顯了株洲發(fā)電公司的品牌，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟和社會效益，同時也極大地增強了企業(yè)核心競爭力。