11月3日，國(guó)家電網(wǎng)公司2013年業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)考成績(jī)揭曉，公司通報(bào)表?yè)P(yáng)團(tuán)體平均成績(jī)前六名單位、特高壓業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理前三名和常規(guī)工程各電壓等級(jí)業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理前六名。

本次調(diào)考是公司組織開(kāi)展的首次業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)考活動(dòng)，分為全員培訓(xùn)、各單位普考、總部調(diào)考三個(gè)階段，歷時(shí)6個(gè)月，旨在進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)務(wù)水平，提升項(xiàng)目管理一線核心骨干隊(duì)伍整體素質(zhì)，全面加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理工作。10月29日，公司組織開(kāi)展集中調(diào)考，通過(guò)單位推薦和隨機(jī)抽取相結(jié)合的方式，確定各單位參考選手，共有27家省公司和2家直屬建設(shè)分公司的251名業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理參加。

各單位高度重視、精心組織，通過(guò)崗位自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)等形式開(kāi)展全員培訓(xùn)；通過(guò)專家授課、過(guò)程跟蹤、以賽代練等多種培訓(xùn)手段，提升培訓(xùn)成效，共培訓(xùn)各電壓等級(jí)業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理691人。

本次調(diào)考內(nèi)容包括工程項(xiàng)目基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)主項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、公司基建通用制度等。調(diào)考分特高壓、500（750）千伏、220（330）千伏、110（66）千伏四個(gè)電壓等級(jí)進(jìn)行。通過(guò)封閉命題確保試題保密，通過(guò)封閉流水線閱卷確保評(píng)分公平，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，確保組織工作順利開(kāi)展。本次調(diào)考通過(guò)以考促學(xué)、以考促訓(xùn)，使業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)理系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握基礎(chǔ)理論、制度要求、法律知識(shí)，為工程項(xiàng)目管理一線培養(yǎng)了一批骨干力量，調(diào)考取得了良好效果，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。