為確保4月1日西電變壓器平臺ERP項目順利上線，近日，西電常變ERP項目組對相關部門與車間負責人以及最終用戶進行了操作培訓并組織考試。
此次培訓的目的旨在理解ERP藍圖的基礎上，進一步熟悉SAP系統(tǒng)操作界面與各項功能，確保在4月1日變壓器平臺ERP項目成功上線后各操作人員能熟練地處理好各自崗位的業(yè)務。
在各部門負責人的帶動下，對應崗位60余人參加了專業(yè)操作培訓。培訓采用關鍵用戶授課與對應崗位人員實際操作相結合的方式，各模塊關鍵用戶對各歸口部門進行分批培訓，授課過程中強調了業(yè)務環(huán)節(jié)的重點與難點。培訓人員通過認真學習操作手冊，聽取關鍵用戶與顧問的指導，充分利用空余時間在系統(tǒng)中操練，現(xiàn)場請教問題，取得了較好的效果。
培訓結束后，按照模塊與崗位組織考試，考試由對應崗位培訓人員獨立操作，人力資源處全程進行監(jiān)考，所有SAP對應崗位人員全部通過了此次操作考試。
此次培訓與考試進一步提升了西電常變員工的業(yè)務水平和綜合素質，增強了員工奉獻企業(yè)、團結協(xié)作的意識，不斷適應新形勢下員工與時俱進的發(fā)展新要求。
新聞中心