公司精益管理高級研修班9月份主要開設(shè)的課程有：公司理財與財務(wù)分析、音樂與人文素養(yǎng)、全面績效管理、從優(yōu)秀到卓越、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力。截止目前已順利開班10天，共計60學(xué)時。
      “公司理財與財務(wù)分析”一課特邀浙江省科技廳財務(wù)專家、浙江工商大學(xué)副教授吳輝老師授課，吳教授運用詼諧幽默的語言、生動活潑的授課方式將原本枯燥的財務(wù)課程演繹的通俗易懂。課程的主要涵蓋了會計工作、財務(wù)管理、財務(wù)與會計工作的關(guān)系、財務(wù)管理的目標(biāo)、成本的一般定義、如何閱讀財務(wù)報表和財務(wù)分析等幾大模塊的內(nèi)容。通過這門課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員們基本掌握如何準(zhǔn)確閱讀和理解各種財務(wù)報表；提升了認(rèn)識財務(wù)報表、及相應(yīng)的分析運用能力。
      音樂是塑造情商的最佳途徑，通過“音樂與人文素養(yǎng)”這門課程的學(xué)習(xí)，使大家了解當(dāng)下國民音樂文化生活的現(xiàn)狀分析、智商和情商關(guān)系、什么是人文素養(yǎng)和音樂的分類等?，F(xiàn)任杭州巴洛克音樂研究所副所長、杭州張銘音樂圖書館副館長張博老師結(jié)合他個人的音樂成長之路，跟大家分享了音樂對于個人文化素養(yǎng)塑造的作用和影響，如何通過音樂理解人生、幸福的本質(zhì)，如何思考與實現(xiàn)個人的終極目標(biāo)。
      組織高績效是競爭優(yōu)勢的體現(xiàn)，崗位高績效是組織高績效的前提和保障，構(gòu)建良好的績效管理體系是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)今企業(yè)越來越重視績效管理。本次培訓(xùn)特邀請了國內(nèi)績效管理專家嵇國光老師，他為大家展開了一堂生動實用的“全面績效管理”課程。嵇老師從績效管理的定義入手詮釋了績效管理的“五要素”、績效管理“3+1”對話解決方案、績效考核與績效管理的區(qū)別、人力資源管理和績效管理的關(guān)系；并結(jié)合數(shù)家民營企業(yè)績效管理的實戰(zhàn)案例，總結(jié)出的“簡單易行、務(wù)實落地”的績效管理推進(jìn)思路、方法和工具，講解了如何構(gòu)建企業(yè)持久有效的利益機制，從而推行全面績效管理之道。通過有效的績效管理運作，激發(fā)全員活力和積極性，同時為企業(yè)人才梯隊建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
      九型人格學(xué)，是一種始于第三世紀(jì)的神秘遠(yuǎn)古智慧。早在一千四百多年前，就建立了以九型人格為立論的基礎(chǔ)學(xué)說，通過一千多年的發(fā)展，九型人格學(xué)在美國各地迅速盛傳起來；自此，九型人格經(jīng)歷了很多心理學(xué)派對其準(zhǔn)確性和使用價值方面的實證肯定，將其視為一個能有效分辨、揭開人格類型謎底的心理學(xué)系統(tǒng)。到了1993年，九型人格學(xué)更被世界著名的斯坦福大學(xué)商學(xué)院，專門開設(shè)了一個《人格，自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)》的課程，以此發(fā)掘和推廣九型人格在營銷商學(xué)領(lǐng)域的潛能?，F(xiàn)在，也因其對個人及企業(yè)的深遠(yuǎn)影響，更被廣泛應(yīng)用在企業(yè)的管理中。
      “九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)一課，首先通過現(xiàn)場測評問卷測試分析，認(rèn)識自己的性格特點及優(yōu)勢，并通過對典型歷史人物的回顧全面了解了九型人格的行為特點、性格解析和人際風(fēng)格，并通過案例分析及分組研討的方式學(xué)習(xí)了解了不同性格的優(yōu)缺點，了解他人理解團隊間的差異，了解自己的優(yōu)勢特點。如何更好地提升自己的溝通藝術(shù)，如何去處理危機情況，通過修煉提升未來領(lǐng)導(dǎo)力，如何修煉自我，改變自我。