今年的家庭日共有391戶員工家庭的長者符合頒發(fā)敬老慰問金條件，家庭日活動當日有90多名70歲以上的員工家屬長輩應邀到公司參加活動，并接受公司頒發(fā)的敬老慰問金。而未能參加家庭日活動的員工長者，公司采取上門慰問送敬老金和郵寄敬老金的方式表達企業(yè)的關愛。

從10月8日起，工會和公司代表深入開平市各社區(qū)樓棟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村，逐戶走訪、上門向居住在開平市區(qū)附近的142戶員工家屬長者送上慰問金和祝福。我們挨家逐戶上門慰問，把一封封裝著1000元慰問金的信封送到老人家手里，祝福他們健康長壽。長者們都十分高興，他們感謝公司的關懷，也為自己的子女或孫兒能在如此好的企業(yè)上班而感到欣慰，表示要囑咐兒女孫兒在公司要努力工作，積極為公司做貢獻，也祝愿企業(yè)發(fā)展更上一層樓。

公司的敬老活動得到了員工家屬的熱情招待，也得到了街坊鄰居們的幫助和支持，許多熱心街坊朋友熱情地為我們指路帶路。公司敬老愛幼的做法得到了社會的肯定和贊許，大家都感慨，“現(xiàn)在福利如此好的企業(yè)少之又少了”，“能懂得關懷員工家屬，特別是對老人家的關愛，這樣的公司確實難得”，有的甚至還問，“你們企業(yè)這么好，現(xiàn)在還招人嗎？”

由于交通路程較遠的原因，居住在開平市一些偏遠地區(qū)和開平地區(qū)之外的員工家屬長輩無法一一上門拜訪慰問。公司以匯款形式為163戶長者郵寄了敬老金。我們也收到員工家屬寫來的很多感謝信，表達他們由衷的感激，分享他們的喜悅心情。

敬老活動旨在教育員工尊老、敬老、愛老、助老，讓家屬感受企業(yè)大家庭的溫暖，讓老年人充分感受到企業(yè)的關愛，教育員工敬老尊老愛老，為社會營造良好的敬老風氣。今年已是公司連續(xù)第五年開展敬老活動了，公司也將繼續(xù)技術創(chuàng)新，規(guī)范管理，開拓市場，提升企業(yè)效益的同時堅持弘揚敬老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展積極人文關懷，讓企業(yè)效益惠及每一位員工及家庭，促進企業(yè)大家庭和諧穩(wěn)健發(fā)展。