2020年“三峽杯”職工技能大賽旨在深入推進(jìn)新時(shí)期保變電氣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提升職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)，助力“三峽杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，大力營(yíng)造鉆研業(yè)務(wù)學(xué)技術(shù)、匠心筑夢(mèng)提技能的濃厚氛圍，促進(jìn)公司高技能人才隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。
大賽預(yù)賽倡導(dǎo)一線技能人員廣泛參賽，決賽根據(jù)工種通用性、關(guān)鍵性及參賽人數(shù)，主要組織了裝配工、迭鐵工、繞線工、試驗(yàn)電工、電焊工、天車工六個(gè)通用工種及絕緣件工、電磁線工兩個(gè)非通用工種的比賽。共有10個(gè)工種1850人參加了預(yù)賽階段的比賽，8個(gè)工種128名選手參加了決賽階段的比賽。
本次技能大賽歷時(shí)半年，共分四個(gè)階段：第一階段，宣傳發(fā)動(dòng)階段。要求各參賽單位廣泛宣傳，動(dòng)員廣大職工積極參與到本次技能大賽中來，營(yíng)造比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)和尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。
第二階段，培訓(xùn)階段。為達(dá)到以賽促練、切磋技藝，提高一線員工技能水平的目的，要求各參賽單位賽前認(rèn)真做好參賽員工的培訓(xùn)工作，務(wù)必做到領(lǐng)導(dǎo)重視、廣泛參與、組織到位、學(xué)有所獲，要借本次職工技能大賽的契機(jī)，努力提高本單位員工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。
第三階段，預(yù)賽階段。各參賽單位結(jié)合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，本著貼近生產(chǎn)操作實(shí)際的原則，認(rèn)真制定技能比賽預(yù)賽考評(píng)方案，分級(jí)分類開展技能比武，以賽促練、以賽促學(xué)，通過嚴(yán)格考核，選拔出成績(jī)優(yōu)秀的選手參加了公司統(tǒng)一組織的決賽階段的比賽。
第四階段，決賽階段。為確保決賽階段各項(xiàng)工作緊張有序、順利開展，賽前大賽組委會(huì)辦公室專門召開了兩次工作協(xié)調(diào)會(huì)，專門成立了考評(píng)組、監(jiān)督組、仲裁組、監(jiān)考組等，對(duì)理論考試及實(shí)操答辯等操作程序進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)安排，嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格保密紀(jì)律，努力營(yíng)造公開、公平、公正的競(jìng)賽氛圍，確保參賽選手賽出成績(jī)、賽出風(fēng)格、賽出水平。
公司黨委對(duì)本次技能大賽高度重視，召開會(huì)議專題研究競(jìng)賽方案及表彰工作，公司將對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行隆重表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)獲得第一名的選手，授予“技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，給予每人10000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得第二名的選手，授予“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，給予每人5000元獎(jiǎng)勵(lì)，獲得第三名的選手，給予每人2000元獎(jiǎng)勵(lì)；獲得第四、五、六名選手，分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
另外，獲得本次技能大賽“技術(shù)標(biāo)兵”和“技術(shù)能手”的選手，將直接評(píng)為公司2020年度先進(jìn)個(gè)人，在今后技術(shù)職務(wù)評(píng)聘或榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選時(shí)，公司將優(yōu)先考慮、優(yōu)先推薦。
保定市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)邊風(fēng)雷、保變電氣工會(huì)負(fù)責(zé)人參加活動(dòng)。（郗文勇）